RESILIENZ BEGINNT BEI DER FÜHRUNGSKRAFT & ENTFALTET IHRE WIRKUNG IM GANZEN TEAM.
Resilienz & Leaderhip für junge Führungskräfte und starke Teams.
Sie wünschen sich …
✔ Mitarbeitende, die mit Freude zur Arbeit kommen und motiviert bleiben?
✔ Weniger Kündigungen & Ausfälle aufgrund Belastungen oder Konflikten?
✔ Mehr gegenseitiges Verständnis und bessere Kommunikation?
✔ Führungskräfte, die ihre Rolle bewusst und wirksam leben?
✔ Nachwuchsführungskräfte, die in ihrer neuen Rolle gestärkt starten?
Gemeinsam schaffen wir die Grundlage für gesunde Führung, resiliente Teams und eine positive Arbeitskultur.
Was Sie erwartet...
In meinen Workshops und Formaten geht es um:
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Die eigene und kollektive Resilienz zu stärken.
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Wirksame Stressbewältigungsstrategien zu erarbeiten.
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Ressourcen bewusst einzusetzen & den eigenen Energiehaushalt zu steuern.
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Gesunde Selbstführung und Motivation nachhaltig zu fördern.
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Vertrauensbasierte Zusammenarbeit aufzubauen.
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Junge Führungskräfte in ihrer neuen Rolle zu entwickeln.
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Eine gesunde, positive Arbeitskultur zu gestalten.
Darauf dürfen Sie sich freuen
✔ Raum für Austausch, Reflexion und gemeinsames Lernen
✔ Tools & Strategien mit direktem Alltagstransfer
✔ Individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmt
✔ Als Inhouse-Formate, interaktive Webinare, Vorträge oder Online- Coachings buchbar
Ideal für
👥Nachwuchsführungskräfte, HR-Verantwortliche, Selbständige & Teams,
die die Arbeitswelt Schritt für Schritt ein bisschen besser machen möchten.
🌍Ich arbeite in der Deutschschweiz und im gesamten DACH-Raum nach Absprache vor Ort oder online.
Warum Resilienz & Führung heute entscheidend sind
Gerade in einer Zeit, in der Kündigungen zunehmen und psychische Belastungen steigen, braucht es Führung, die bewusst gestaltet wird, damit langfristiger Erfolg und gesunde Mitarbeitende gewährleistet sind.
Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle:
Eine resiliente, empathische und klare Führungskultur schafft Vertrauen, Motivation und Stabilität.
Was Unternehmen gewinnen:
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Gesunde, motivierte und engagierte Mitarbeitende
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Mehr Zusammenhalt, Klarheit und Wirksamkeit im Team
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Weniger Ausfälle und Fluktuation
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Eine starke, glaubwürdige Arbeitgebermarke
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Nachhaltigen Unternehmenserfolg
Was es dafür braucht:
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Bewusste und authentische Führung
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Offene, wertschätzende Kommunikation
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Aktiv gelebte Beziehungen und Vertrauen
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Resilienz auf allen Ebenen: bei Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams und der Organisation als Ganzes
WORKSHOPS - SUPERVISION - WEBINARE - VORTRÄGE
Flavia L. Projektleiterin
Sehr gelungener und inspirierenden Impulsvortrag zum Thema
«Die Kraft der Führungsrolle – wie gute Führung gelingt und eine positive Arbeitskultur schafft».
Vielen Dank für die wertvollen Impulse, um die eigene Führungsrolle noch bewusster und wirkungsvoller zu gestalten.
Reto B. Projektleiter
Melanie ist eine authentische Person mit viel Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen. Die Coachings führte sie stets professionell, strukturiert und mit viel Emphatie. Die Anwendung der unterschiedlichen Methoden führten bei mir zu neuen Erkenntnissen und Lösungen, welche mich weiter gebracht haben.
Vielen Dank!
Chiara F. Selbständige
Das Coaching bei Melanie war sehr professionell, doch zugleich auch so familiär. Die einladende Atmosphäre und Melanies bestärkende Art verhalfen mir, mein Business auf ein neues Level zu bringen. Dank dem Coaching war es mir möglich, meine Vision zu erweitern und diese umzusetzen. Ich kann es jedem nur empfehlen.
Jessica G. Selbständige
Das Coaching bei Melanie war super angenehm. Ich habe mich von der ersten Sekunde an absolut wohl und verstanden gefühlt. Sie hat mich mit ihrem Coaching sehr gestärkt, damit ich einige Situationen perfekt meistern kann. Mir geht es super seit dem Coaching. Das ist wirklich mega. Nicht mal Hypnose hat bei mir so sehr geholfen.
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